A coesão de uma equipa consolida-se por uma motivação assente em três pilares: a paixão ? por si, pelos outros e pelo colectivo ?, a vontade de fazer, de «pôr a mão na massa» e por um ambiente exterior, espelho de uma cultura interna fortíssima. É esta motivação que decide vitórias e derrotas seja no balneário, no campo, no escritório ou na vida. Ela aprende-se, treina-se, é contagiosa e espicaça qualquer adversário. A cultura da equipa tem que refletir paixão, vigor e uma identificação. É posta em prática para mostrar a força e a unidade da equipa, comemora a vivacidade sobre a inércia. A cultura e o engagement dos colaboradores ao serviço das empresas é fundamental para o sucesso dos negócios, os rituais que criamos ajudam-nos a recordar as fragilidades inerentes ao nosso dia a dia (o pouco tempo que é dado a cada um perante o que se tem para fazer; que todos os momentos são cruciais para não duvidarmos e fazermos até os mais pequenos detalhes sem hesitação) ao mesmo tempo que energiza e relembra as competências e qualidades que a equipa tem à disposição para enfrentar o que está para vir.